HR領域の経営課題に総合的にアプローチします | てらすもあコンサル株式会社

てらすもあコンサルとは

転ばぬように先を明るく照らし、より良い職場環境を実現していく。
はたらく人・チーム・組織の育成プログラムを通じて、これからの経営を底支えします。

コンプライアンスや多様性、女性や高齢者の活躍を含めた働き方改革がさけばれる昨今。
人・組織・会社全体のバージョンアップをともに・着実に推進していくために、てらすもあコンサルは存在します。

自走して支え合う組織と、その先の会社が成長する未来を一緒に考え、ともにつくりともに歩む。
はたらく人、一人一人が輝く環境や条件を見つけて、紡いでまいります。

HR領域の経営課題は、決して放置せずにてらすもあコンサルにご相談ください。

てらすもあコンサル株式会社寺下嘉美

ハラスメント＆働き方紛争リスクを全社的にリサーチ＆コンサルティング。
経営・人事担当をリードし問題課題を解決。
社内担当を育成して引継ぎ、窓口運営（ルーチン）は内製化します。

つくる人・支える人・育てる人を見極め最適なチームビルドを実現。
一人一人の成長を企業全体の成長につなげます。

新卒採用も中途採用も。
戦力化までのリードタイム短縮を伴走型の人材育成プログラムで支えます。

十人十色　唯一無二の
モチベーション・ストラテジー

組織と個人が「夢」や「生きがい」によって心理的につながり、たくさんの意味をはたらく一人一人が汲み取れている状態を目指す、人的資本経営の実践に、経営者とともに取り組みます。

十人十色であることを認めて企業経営に活かしていくと、はたらく人を含めた企業ブランド価値の向上につながってゆきます。
それが唯一無二、貴社の強みづくりの鉄板法則です。